目前，开展家政服务培训的机构主要有两类：一是，家政服务企业自给自足式自主培训，约占据培训总量80%的培训份额；二是，职业院校开展的社会化技能培训，占据家政服务培训市场约10%的份额；其它培训机构，占据家政服务培训市场约10%的份额。

1、家政服务企业自主培训

企业自主培训主要集中于专项服务技能，如：母婴护理、产后康复、育婴早教、家务服务、清洗保洁、养老陪护等；既有收费培训，亦有免费培训。

总体培训特征是：收费培训为主，培训周期短；教学师资缺乏系统性、专业性知识与技能，因此培训主要集中于专项技能，综合教学能力的不足，致使家政服务人员素质提升培训不足。

2、院校型社会化培训

院校本应属于专业化培训的主体，虽然具有规范的教学场地和优质教学资源优势；但是，专业人才匮乏。一直以来少有院校涉足家政服务业，对行业缺乏深入研究；对于家政服务业发展的痛点、赌点问题缺乏了解，更缺乏解决问题的必要措施。对于开展家政服务技能培训而言短板突出，教学师资在家政服务技能教学方面缺少技能与知识储备；许多教学人员本身就不掌握家政服务技能；教学能力、教学内容难以满足消费需求。